Tule parantamaan turvallisuutta ja elämänlaatua
Kiinnostavia ja haastavia työtehtäviä kansainvälisessä ympäristössä Avoimet työpaikatAsiantuntijat
Tuotantotyöntekijät
Opiskelijat
Päätuotteitamme ovat MEMS-anturit, joita toimitamme pääasiassa autoteollisuuteen. Tarjoamme erilaisia asiantuntija- ja insinööritehtäviä MEMS-antureiden suunnittelussa, kehityksessä, testauksessa ja valmistuksessa sekä tuotantotyötehtäviä MEMS-antureiden tuotannossa.
tuotekehityksen asiantuntijaa MEMS-antureiden suunnittelussa, kehityksessä ja testauksessa
tuotannon tuen asiantuntijaa
työntekijää tukitoiminnoissa
tuotantotyöntekijää
Uratarinoita
Jannatul – Process Development Engineer
“At Murata, I can utilize what I already know – and what I don’t know yet, I can learn!”
Suvi – Tuotepäällikkö
"Tilaisuuksia on tarjoutunut lopulta aika paljon, kun niihin on vain uskaltanut tarttua"
Cindy – Kirjanpitäjä
“Meillä on aidosti hyvät kehittymismahdollisuudet, ja tarjolla on monipuolisia tehtäviä.“
Teknologiayrityksemme sijaitsee Vantaan ”piilaaksossa”. Suunnittelemme, kehitämme ja valmistamme täällä patentoituun 3D MEMS eli mikroelektromekaanisiin järjestelmiin perustuvia kiihtyvyys-, kallistus- ja kulmanopeusantureita. Toimintamme jakautuu tuotekehitykseen, tuotantoon ja liiketoiminnan suunnitteluun ja kehitykseen. R&D-organisaatiossamme työskentelee 200 asiantuntijaa, joiden työtehtävät voivat painottua esimerkiksi MEMS- tai ASIC-suunnitteluun, testijärjestelmien kehittämiseen tai prosessikehitykseen. Tuotantoa tukevissa tehtävissä puolestaan 200 asiantuntijaa esimerkiksi huollossa sekä prosessi- ja tuotelaadun tehtävissä. Liiketoiminnassa ja liiketoimintaa tukevissa tehtävissä työskentelee 100 henkilöä liiketoiminnan kehittämisen, IT:n, henkilöstöhallinnon, talouden, hankinnan ja logistiikan parissa.
Tuotannossamme työskentelee 400 ammattilaista. Työtehtävät vaihtelevat tuotantoalueittain, mutta työ sisältää mm. tuotantolaitteiden käyttöä, tietojenkäsittelyä tuotantojärjestelmässä ja tuotteiden laaduntarkastusta. Tuotteillamme on erittäin korkeat laatuvaatimukset ja niitä valmistetaan puhdastilassa. Katso video ja tutustu puhdastilaympäristöön.
Miksi Muratalle?
Merkityksellinen työ
Pienimmilläkin asioilla voi olla merkittävä vaikutus. Ratkaisujemme ansiosta autot pysyvät kaistoillaan, sillat eivät sorru ja sydämet sykkivät ihmisten rinnassa.
Muratalla voit osallistua ainutlaatuisten ja tärkeiden tuotteiden kehittämiseen ja valmistukseen ja edistää siten ajamisen turvallisuutta ja elämänlaatua.
Tekninen asiantuntemus ja tiimityö
Meillä pääset tekemään tärkeää ja haastavaa työtä huippuasiantuntijoiden kanssa ainutlaatuisten teknologioiden ja tuotteiden parissa.
Olemme joukko lukuisten eri alojen ammattilaisia, joilla on monipuolinen tekniikan alan osaaminen. Sinulla on mahdollisuus tehdä yhteistyötä luovassa, innovatiivisessa ilmapiirissä ja seurata tuotteen kehitysprosessia aina suunnittelu- ja testausvaiheesta tuotteen lopulliseen valmistukseen. Selvitämme haasteet yhdessä muodostamalla organisaatiorajat ylittäviä tiimejä ja jakamalla osaamistamme.
Oppiminen ja innovaatio
Voit kehittyä ammatillisesti valitsemalla sinua kiinnostavia koulutuksia monipuolisesta koulutusvalikoimastamme. Tarjolla on noin 100 erilaista koulutusohjelmaa, jotka auttavat sinua kehittymään niin asiantuntijana kuin esihenkilönäkin. Haluaisitko syventää osaamistasi esimerkiksi laatutyökalujen, tilastollisten menetelmien, vaikuttamistaitojen, johtamisen, tiedon louhinnan tai Lean-periaatteiden soveltamisessa?
Monet työntekijämme opiskelevat työn ohessa Muratan omalla opintopolulla, joka tarjoaa mahdollisuuden tähdätä kohti eritasoisia tutkintoja. Voit halutessasi edetä urallasi hakemalla tehtäviin, jotka ovat avoinna vain nykyisille työntekijöillemme.
Murata Finlandin kulttuurietiketti
Eri sukupolvet ja kulttuuritaustat tekevät meistä monimuotoisen yhteisön. Vaalimme kulttuuria, jossa autamme toisiamme ja jossa jokaista kunnioitetaan ja kohdellaan ystävällisesti. Meillä jokainen voi olla oma itsensä ja ilmaista mielipiteensä tittelistä ja taustasta riippumatta.
Olemme määritelleet kulttuurietiketin, jonka mukaan toimimme ja jolla tavoittelemme entistä parempaa työntekijä- ja asiakastyytyväisyyttä. Yhteisen kulttuurietiketin ansiosta jokainen meistä tietää, millaista toimintaa voimme odottaa toinen toisiltamme ja miten se tukee myös liiketoiminnallisia tavoitteitamme.
Vahvistamme
työntekijätyytyväisyyttä
auttamalla toisiamme
Uskallamme pytää ja tarjota apua. Pienetkin ystävälliset eleet voivat merkitä erittäin paljon jollekulle.
kohtelemalla toisiamme tasa-arvoisesti ja ystävällisesti
Kaikkia Murata Finlandin työntekijöitä kunnioitetaan ja kohdellaan samojen periaatteiden mukaisesti. Kuulemme mielellämme omistamme poikkeavia näkemyksiä ja ajatuksia, ja arvostamme niitä.
avoimella keskustelukulttuurilla
Murata Finlandissa jokainen voi olla oma itsensa ja ilmaista mielipiteensä. Arvostamme läpinäkyvää päätöksentekoa ja rehellistä palautetta.
Vahvistamme
asiakastyytyväisyyttä
ennakoimalla
Olemme päättäväisiä, katsomme tulevaisuuteen ja ennakoimme tulevat muutokset. Olemme siis valmiita erilaisiin tilanteisiin ja pystymme reagoimaan muutoksiin nopeasti.
kehittämällä ja luomalla uutta
Meille innovaatiot tarkoittavat asiakkaillemme tarjottavia uusia teknisiä ratkaisuja sekä ideoita, jotka parantavat työympäristöämme. Haluamme haastaa itsemme – yritys ja erehdys johtavat kehittymiseen.
huomioimalla aina, mitä asiakkaamme tarvitsee
Innovatiivisten, laadukkaiden ja arvoa lisäävien tuotteiden ja ratkaisujen luominen on ydintehtävämme. Asiakkaamme eivät aina osaa pukea tarpeitaan sanoiksi – meidän tehtävämme on tunnistaa kaikkein tärkeimmät toiveet heidän puolestaan.
Muratan työntekijänä pääset nauttimaan monista eduista
Laaja työterveyshuolto
Sisältää esimerkiksi erityislääkärin konsultaatiot.
Henkilöstöravintola
Mahdollisuus vaikuttaa ravintolapalveluihin. Työnantaja tukee lounashinnoissa.
Kahvi-, välipala- ja virvoikeautomaatit
Työnantaja tarjoaa henkilöstölle kahvit.
Oma kuntosali ja säännöllisiä liikuntavuoroja
Vapaa-ajan toimikuntamme järjestää monenlaista liikunta- ja kulttuuritoimintaa.
ePassi
Vuosittainen henkilöstöetu kaikille työntekijöillemme, ml. vakituiset, määräaikaiset ja kesätyöntekijät, jonka avulla voi maksaa mm. liikunta- ja kulttuuriharrastuksia sekä HSL:n matkalippuja. Kertynyt etu on voimassa koko työsuhteen ajan.
Ilmainen pysäköintialue
Suuri ulkopysäköintialue toimipisteellämme. Sähköautojen lataus edullisesti.
Työsuhdepyörä
Mahdollisuus hankkia työsuhdepyörä. Sähköpyörän ja -potkulaudan lataus edullisesti toimipisteellämme.
Hierontapalvelut
Saatavilla toimitiloissamme omakustanteisesti.
Sairaan lapsen hoito -palvelu
Tukea äkillisesti sairastuneen alle 10-vuotiaan lapsen hoitamiseen kotona.
Tiimivirkistäytyminen
Tiimibudjetti vuotuiseen tiimivirkistäytymiseen.
Laajat mahdollisuudet oppia ja kouluttautua
Kattava valikoima koulutuksia, liittyen esimerkiksi tekoälyyn, esihenkilötyöhön ja johtajuuteen.
Urapolut
Tuemme henkilöstömme osaamisen kehittymistä tarjoamalla mielekkäitä ja haasteellisia työtehtäviä sekä mahdollisuuksia edetä uralla eri tavoin.
Palkitsemme henkilöstöämme rahallisesti esimerkiksi seuraavilla tavoilla
Tuotanto- ja tulospalkkiot, kehitysidea- ja kulttuurietikettipalkinnot, patentti- ja innovaatiopalkkiot sekä toimitusjohtajan myöntämät erikoispalkkiot.
Haluatko työskennellä huipputeknologiamme parissa?
Hakuohjeet
Ilmoitamme kaikista julkisista avoimista työpaikoistamme Avoimet työpaikat -osiossa. Voit myös halutessasi jättää meille avoimen hakemuksen, mikäli et löytänyt sopivaa roolia tämänhetkisistä avoimista työpaikoistamme.
Ilmaisethan kiinnostuksesi avointa tehtävää kohtaan lähettämällä työhakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta, sillä emme valitettavasti huomioi sähköpostitse toimitettuja hakemuksia. Näin tietojen turvallinen säilyttäminen ja lainmukainen säilytysaika varmistuvat. Hakemuksen voit jättää Avoimet työpaikat -osiossa haun ollessa auki.
Työpaikkailmoituksesta ja hakulomakkeelta löytyvät tarkemmat kuvaukset siitä, millaisia tietoja pyydämme hakijoilta kyseisen rekrytoinnin yhteydessä. Täytäthän hakulomakkeelle vähintäänkin yhteystietosi sekä kuvauksen osaamisprofiilistasi. Parhaiten tuot osaamis- ja koulutustaustasi esiin CV:n muodossa. Hakulomakkeelle on mahdollista lisätä valitsemiasi liitteitä, kuten erillinen hakukirje, opintosuoritusote tai tutkinto- tai työtodistus.
Hakemuksesi on tullut perille, kun olet saanut automaattisen kiitosviestin hakemuksessasi ilmoittamaasi sähköpostiosoitteeseen. Rekrytointijärjestelmäämme lähettämääsi hakemusta ei valitettavasti pysty muokkaamaan jälkikäteen, mutta voit halutessasi lähettää uuden hakemuksen, joka korvaa edellisen hakemuksesi.
Olemme hakijoihin yhteydessä joko puhelinsoitolla, tekstiviestillä tai sähköpostitse. Mikäli et ole saanut tietoa rekrytoinnin edistymisestä hakuajan päättymisen jälkeen, tarkistathan sähköpostisi roskapostin, kiitos.
Hakuohjeet kesätöihin
Tarjoamme vuosittain kesätyöpaikkoja, joista suurin osa on suunnattu tekniikan alan opiskelijoille. Myös tukitoiminnoissamme on tarjolla joitakin paikkoja. Muratan kesätyöt ovat palkallisia ja ne ovat rinnastettavissa korkeakoulujen työharjoitteluihin. Kesätyöhaku aukeaa tammikuussa. Kesätyöjaksot tyypillisesti kestävät 3–3,5 kuukautta ja toteutuvat touko–syyskuussa. Edellytämme kesätyöntekijöiltämme vähintään 18 vuoden ikää. Voit jättää hakemuksen haun ollessa auki Avoimet työpaikat -osiossa.
Avoimet työpaikat
Tehtäväalue
Kiinnostaako työ muissa Euroopan maissa? Siirry Murata Euroopan urasivustolle
Ota yhteyttä rekrytointitiimiimme
Iina Malvalehto
Talent Acquisition Specialist
+358 40 6314 601
iina.malvalehto at murata.com
Kuulumme Murata-konserniin, joka on maailman johtava elektroniikkakomponenttien, -moduulien ja -ratkaisujen valmistaja. Muratan teknologioita, tuotteita ja ratkaisuja käytetään kaikkialla aina älypuhelimista autoihin ja kodinkoneista teollisiin sovelluksiin. Teknologiamme edistävät turvallisuutta, elämänlaatua ja tehokkaita yhteyksiä kaikkialla maailmassa.
Yhteystietomme
Murata Electronics Oy
Myllynkivenkuja 6
FI-01621 Vantaa
Tel:
+358 9 879 181
Designed & Powered by Jobylon
Finnish 
English