{"id":1020,"date":"2024-06-03T06:54:39","date_gmt":"2024-06-03T06:54:39","guid":{"rendered":"https:\/\/muratafinland.com\/?p=1020"},"modified":"2025-08-06T10:48:38","modified_gmt":"2025-08-06T10:48:38","slug":"murata-mentors-international-students-in-the-international-talent-program","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/muratafinland.com\/fi\/murata-mentors-international-students-in-the-international-talent-program\/","title":{"rendered":"Murata mentoroi kansainv\u00e4lisi\u00e4 opiskelijoita International Talent -ohjelmassa"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Aalto-yliopiston vuosittainen, kolme kuukautta kest\u00e4v\u00e4&nbsp;<\/strong><a href=\"https:\/\/www.aalto.fi\/en\/career-design-lab\/aalto-international-talent-program\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>International Talent -ohjelma<\/strong><\/a><strong>&nbsp;tuo yhteen kansainv\u00e4lisi\u00e4 opiskelijoita ja yrityksi\u00e4. Ohjelma k\u00e4ynnistyi vuonna 2020, ja sen tavoitteena on saada opiskelijat ty\u00f6llistym\u00e4\u00e4n ja j\u00e4\u00e4m\u00e4\u00e4n Suomeen. Murata on ollut mukana vuodesta 2021 \u2013 mentoroiden yhteens\u00e4 jo yli 60 kansainv\u00e4list\u00e4 opiskelijaa.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Murata osallistuu ohjelmaan useasta syyst\u00e4. \u201dKyse on vastuullisesta toiminnasta Muratan toimintafilosofian hengess\u00e4. Suomalaiset yritykset ja Suomen talous tarvitsevat ulkomaisia osaajia, ja on jokaisen ty\u00f6nantajan velvollisuus auttaa maahanmuuttajia l\u00f6yt\u00e4m\u00e4\u00e4n oma vakituinen jalansijansa Suomen yhteiskunnasta ja ty\u00f6el\u00e4m\u00e4st\u00e4. Kansainv\u00e4lisill\u00e4 opiskelijoilla on hyvin pienet verkostot verrattuna suomalaisiin opiskelijoihin, ja heill\u00e4 on usein suuria vaikeuksia l\u00f6yt\u00e4\u00e4 oma paikkansa suomalaisilta ty\u00f6markkinoilta. Meist\u00e4 tuntuu t\u00e4rke\u00e4lt\u00e4 auttaa heit\u00e4 t\u00e4ss\u00e4 tilanteessa. Olemme my\u00f6s l\u00f6yt\u00e4neet useita ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 ohjelman kautta \u2013 my\u00f6s meille t\u00e4rkeit\u00e4 tohtoriopiskelijoita. Aalto-yliopisto on meille kaiken kaikkiaan t\u00e4rke\u00e4 yhteisty\u00f6kumppani, joten haluamme olla mukana tukemassa t\u00e4t\u00e4 Aallolle t\u00e4rke\u00e4\u00e4 ohjelmaa\u201d,&nbsp;<strong>Tuomas Nurmi<\/strong>&nbsp;Muratan henkil\u00f6st\u00f6n kehitt\u00e4mispuolelta kertoo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ohjelmaan osallistui t\u00e4n\u00e4 vuonna yhteens\u00e4 186 opiskelijaa, joista muodostettiin ryhm\u00e4t kullekin osallistujayritykselle opiskelijoiden toiveiden mukaisesti. Muratalle tuli 10 hengen ryhm\u00e4, joka vieraili Muratalla kolme kertaa.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201dEnsimm\u00e4isess\u00e4 tapaamisessa keskustelimme ty\u00f6n tekemisest\u00e4 Suomessa, kuulimme uratarinan asiantuntijalta, jolla on itsell\u00e4\u00e4nkin kansainv\u00e4linen tausta, ja k\u00e4vimme tuotantoikkunakierroksella. Toisessa tapaamisessa henkil\u00f6st\u00f6n kehitt\u00e4mistiimi antoi vinkkej\u00e4 hyv\u00e4n ansioluettelon laatimiseen. Tapaamisessa pidettiin my\u00f6s CV-klinikka, jossa keskustelimme ty\u00f6n hakemisesta ja annoimme kommentteja opiskelijoiden omiin ansioluetteloihin. Uskoisin, ett\u00e4 t\u00e4st\u00e4 oli hy\u00f6ty\u00e4 monelle, sill\u00e4 he saivat uusia n\u00e4k\u00f6kulmia oman osaamisensa tunnistamiseen. Kolmas tapaaminen k\u00e4sitteli ty\u00f6uraa teollisuudessa Suomessa. Koska oma kokemuksemme on Muratasta, esittelimme tekniikan asiantuntijoiden ty\u00f6teht\u00e4vi\u00e4 Muratalla sek\u00e4 urapolkuj\u00e4rjestelm\u00e4\u00e4mme. Suurin osa mentoroitavista oli tohtoriopiskelijoita, ja keskustelimme my\u00f6s yleisemmin tohtorien uramahdollisuuksista teollisuudessa\u201d, er\u00e4s Muratan mentoreista kertoo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201dMentorointi sujui oikein hyvin. Opiskelijat osallistuivat keskusteluihin aktiivisesti ja kyseliv\u00e4t mm. ty\u00f6n ja vapaa-ajan yhdist\u00e4misest\u00e4, palkoista ja tohtorien ty\u00f6llisyysn\u00e4kymist\u00e4. He kertoivat viihtyv\u00e4ns\u00e4 hyvin Suomessa ja haluavansa tehd\u00e4 t\u00e4\u00e4ll\u00e4 ty\u00f6uransa. Monen mielest\u00e4 Suomessa on parasta rauhallisuus, ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n matalat hierarkiat sek\u00e4 vapaa-ajan ja ty\u00f6n sujuva yhdist\u00e4minen\u201d, h\u00e4n jatkaa, \u201dToivon, ett\u00e4 mentoroitavat ovat saaneet ohjelmasta ideoita ja kannustusta, joka auttaa heit\u00e4 l\u00f6yt\u00e4m\u00e4\u00e4n paikkansa ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 Suomessa. Ohjelmasta on hy\u00f6ty\u00e4, jos t\u00e4ll\u00e4 tavalla voimme tehd\u00e4 osamme pit\u00e4\u00e4ksemme n\u00e4m\u00e4 henkil\u00f6t Suomessa. Ehk\u00e4 joku heist\u00e4 p\u00e4\u00e4tyy tulevaisuudessa Muratallekin.\u201d<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kysyimme muutamalta opiskelijalta, millaisia ajatuksia mentorointiohjelmaan osallistuminen on her\u00e4tt\u00e4nyt.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Mingze Yang<\/strong>&nbsp;(kuvassa kolmas oikealta) on kotoisin Kiinasta. H\u00e4n on asunut Suomessa yli kolme vuotta ja opiskelee kemian tekniikan tohtoriksi. \u201dOpiskelen suomen kielt\u00e4, mutta en puhu sit\u00e4 viel\u00e4 sujuvasti. Yritysvierailut tapahtuvat usein suomen kielell\u00e4, mutta t\u00e4ss\u00e4 kansainv\u00e4listen opiskelijoiden mentorointiohjelmassa sain tilaisuuden tutustua suomalaiseen ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n englanniksi. Sain my\u00f6s hy\u00f6dyllisi\u00e4 vinkkej\u00e4 vaikuttavan ansioluettelon laatimiseen\u201d, h\u00e4n kertoo. \u201dTiesin, ett\u00e4 Murata on puolijohdealan yritys, mutta olin yll\u00e4ttynyt, ett\u00e4 t\u00e4\u00e4ll\u00e4 on tarjolla kemian tekniikan asiantuntijoillekin soveltuvia ty\u00f6teht\u00e4vi\u00e4.\u201d<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mingze toivoo l\u00f6yt\u00e4v\u00e4ns\u00e4 unelmaty\u00f6n Suomesta ja haluaa kiitt\u00e4\u00e4 mentoroijiaan. \u201dHe olivat todella yst\u00e4v\u00e4llisi\u00e4 ja avuliaita. Keskusteltuani heid\u00e4n kanssaan olen entist\u00e4 innokkaampi aloittamaan ty\u00f6urani Suomessa, sill\u00e4 ty\u00f6ilmapiiri vaikuttaa mukavalta.\u201d<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Masoud Rastgou<\/strong>\u00a0(kuvassa ensimm\u00e4inen oikealta) on asunut Suomessa viitisen vuotta. Iranilainen Masoud opiskelee Aalto-yliopistossa optisen mittauksen tohtoriksi \u2013 aiemmin h\u00e4n on suorittanut fotoniikan maisteritutkinnon It\u00e4-Suomen yliopistossa ja ty\u00f6skennellyt harjoittelijana VTT Micronovassa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201dToivon, ett\u00e4 ty\u00f6nantajat arvostavat Suomessa suorittamaani tutkintoa, ty\u00f6kokemustani ja Aalto-yliopistolla tekem\u00e4\u00e4ni tutkimusty\u00f6t\u00e4 ja ett\u00e4 t\u00e4\u00e4lt\u00e4 l\u00f6ytyy sopivia urapolkuja meille kansainv\u00e4lisille osaajille, jotta p\u00e4\u00e4semme helpommin antamaan oman panoksemme suomalaiseen teollisuuteen. Suomen kieli tuo omat haasteensa, mutta pyrin kohtaamaan kaikki haasteet, joita kansainv\u00e4liset asiantuntijat voivat kohdata etsiess\u00e4\u00e4n ty\u00f6t\u00e4 Suomessa, ja toivon, ett\u00e4 suomalaiset yritykset huomioivat t\u00e4m\u00e4n ja tukevat n\u00e4it\u00e4 pyrkimyksi\u00e4\u201d, Masoud pohtii. \u201dMentorointiohjelmassa olen saanut arvokasta tietoa yrityksen arvoista ja ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6st\u00e4 sek\u00e4 akateemisen ja teollisen uran eroavaisuuksista. Kiitos Muratan mentoreille heid\u00e4n ajastaan ja vieraanvaraisuudestaan. Kaikki oli hienosti j\u00e4rjestetty ja mentoroijat todella yst\u00e4v\u00e4llisi\u00e4.\u201d<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">International Talent -ohjelma jatkuu taas ensi syksyn\u00e4, ja Murata on mukana jatkossakin.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Aalto-yliopiston vuosittainen, kolme kuukautta kest\u00e4v\u00e4 International Talent -ohjelma tuo yhteen kansainv\u00e4lisi\u00e4 opiskelijoita ja yrityksi\u00e4. Ohjelma k\u00e4ynnistyi vuonna 2020, ja sen tavoitteena on saada opiskelijat ty\u00f6llistym\u00e4\u00e4n ja j\u00e4\u00e4m\u00e4\u00e4n Suomeen.<\/p>","protected":false},"author":5,"featured_media":1021,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[14,1],"tags":[],"class_list":["post-1020","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-highlighted","category-uncategorized"],"featured_image_src":"https:\/\/muratafinland.com\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Aalto-International-Talent-at-Murata-2024_F-600x400.jpg","featured_image_src_square":"https:\/\/muratafinland.com\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Aalto-International-Talent-at-Murata-2024_F-600x600.jpg","author_info":{"display_name":"kati","author_link":"https:\/\/muratafinland.com\/fi\/author\/kati\/"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/muratafinland.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1020","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/muratafinland.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/muratafinland.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/muratafinland.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/muratafinland.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1020"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/muratafinland.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1020\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/muratafinland.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1021"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/muratafinland.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1020"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/muratafinland.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1020"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/muratafinland.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1020"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}