{"id":1366,"date":"2026-09-15T11:12:04","date_gmt":"2026-09-15T11:12:04","guid":{"rendered":"https:\/\/muratafinland.com\/?p=1366"},"modified":"2026-09-15T11:12:09","modified_gmt":"2026-09-15T11:12:09","slug":"searching-for-humanity","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/muratafinland.com\/fi\/searching-for-humanity\/","title":{"rendered":"Ihmisyytt\u00e4 etsim\u00e4ss\u00e4"},"content":{"rendered":"

\u201dKatsotaan, ketk\u00e4 ihmiset ovat paikalla\u201d. Lause oli sanottu napakasti, mutta positiiviseen s\u00e4vyyn. Muistan miettineeni sanaa \u201dihmiset\u201d. Olin tullut treeneihin ja yleens\u00e4 treeneiss\u00e4 ollaan anonyymej\u00e4, mutta t\u00e4ll\u00e4 kertaa valmentaja katsoi, ketk\u00e4 olivat paikalla. T\u00e4m\u00e4 muutti hetkess\u00e4 kaiken, ja ensin oudolta tuntuva k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6 saikin aikaan sen, ett\u00e4 ihmiset l\u00e4hestyiv\u00e4t toisiaan helpommin treenin aikana ja alkoivat jutella spontaanisti.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Kyseess\u00e4 oli toiminnallinen harjoittelu, jossa oltiin noin viiden hengen ryhmiss\u00e4. T\u00e4llaisessa treeniss\u00e4 on oltava l\u00e4sn\u00e4 ja keskitytt\u00e4v\u00e4 tekemiseen. Aivoille se on parasta mahdollista kognitiivista treeni\u00e4 my\u00f6s, koska jos ei keskity, niin t\u00e4llaisen treenin tekeminen on mahdotonta. Valmentajan kysymyksell\u00e4 oli iso vaikutus ryhm\u00e4henkeen ja tsemppiin, olimmehan yhdess\u00e4 tekem\u00e4ss\u00e4 harjoitusta, vaikka harjoittelimmekin yksil\u00f6in\u00e4. Mietin, ett\u00e4 paikallaolokysymys oli jotenkin erityisen validi t\u00e4ss\u00e4 ajassa. Ajassa, jossa teko\u00e4ly on tehnyt l\u00e4pimurtoaan ja ihmisten v\u00e4liset kohtaamiset ovat samalla v\u00e4hentyneet.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n
\n

Olemmeko ylip\u00e4\u00e4t\u00e4\u00e4n aina l\u00e4sn\u00e4, vaikka olemmekin \u201dpaikalla\u201d?<\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Olemme ty\u00f6mme ulkopuolella paljon muutakin kuin se, mit\u00e4 meist\u00e4 n\u00e4kyy ulosp\u00e4in ty\u00f6ss\u00e4 ollessamme. Voimme olla esimerkiksi vanhempia, sisaruksia, puolisoita, tukihenkil\u00f6it\u00e4 ja kumppaneita. Kollegasi saattaa hoitaa pient\u00e4 lastaan kotona aina ty\u00f6p\u00e4iv\u00e4n j\u00e4lkeen, ja toinen taas k\u00e4y teinin kanssa syv\u00e4llisi\u00e4 keskusteluja kotiintuloajoista. Joku saattaa k\u00e4rsi\u00e4 yksin\u00e4isyydest\u00e4, ja h\u00e4nelle ty\u00f6yhteis\u00f6ll\u00e4 onkin valtava merkitys. Jollakin voi olla huolta sairastelevasta l\u00e4heisest\u00e4\u00e4n, ja toinen taas hoitaa omien asioidensa ohella my\u00f6s vanhempiensa asioita omaishoitajana toimien. Joku kollegoistasi opiskelee ehk\u00e4 uutta tutkintoa, ja toinen on puolestaan l\u00f6yt\u00e4nyt kutsumuksen vapaaehtoisty\u00f6st\u00e4. Tulemme hyvin erilaisista tilanteista, mutta ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4 olemme kuitenkin yhten\u00e4inen tiimi. <\/p>\n\n\n\n

\n

Ja meit\u00e4 kaikkia yhdist\u00e4\u00e4 ihmisyys.<\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Ty\u00f6n ulkopuoliset tapahtumat ja asiat vaikuttavat meihin my\u00f6s ty\u00f6ss\u00e4 ollessamme. Esimerkiksi yksityisel\u00e4m\u00e4n haasteet voivat n\u00e4ky\u00e4 meiss\u00e4 vaikkapa huonosti nukuttuina \u00f6in\u00e4 tai v\u00e4symyksen\u00e4. Iloiset tapahtumat taas saatetaan huomata ilona ja nauruna ty\u00f6paikan k\u00e4yt\u00e4vill\u00e4. Me ihmiset emme yleens\u00e4 pysty kytkem\u00e4\u00e4n vapaa-ajan asioita t\u00e4ysin pois mielest\u00e4mme ty\u00f6ss\u00e4 ollessammekaan. Ja toisaalta miksi tarvitsisikaan, ne ovat osa el\u00e4m\u00e4\u00e4 ja samalla osa meit\u00e4. Joskus on kuitenkin hy\u00f6dyksi yritt\u00e4\u00e4 unohtaa mahdollinen haastava tilanne ja keskitty\u00e4 vain ty\u00f6n flowhun - sill\u00e4 voi olla parantavaa vaikutusta mielemme osalta. Ainakin yrit\u00e4mme parhaamme.<\/p>\n\n\n\n

Nykyisin meid\u00e4n on helppo kysy\u00e4 teko\u00e4lylt\u00e4 kaikenlaista ja AI onkin yksi \u201dty\u00f6kavereistamme\u201d. Teko\u00e4ly on aivan mainio esimerkiksi rutiiniteht\u00e4vien automatisoinnissa, isojen tietomassojen analysoinnissa ja ennakoivassa suunnittelussa. Teko\u00e4ly perustaa p\u00e4\u00e4t\u00f6ksens\u00e4 dataan ja laskentatehoon, kun taas ihminen hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 kontekstia, tunteita ja moraalista harkintaa. Teko\u00e4ly ei my\u00f6sk\u00e4\u00e4n ihmisen tavoin innostu uudesta ideasta tai motivoidu kannustamisesta. Se ei my\u00f6sk\u00e4\u00e4n k\u00e4yt\u00e4 aikaa tunteiden pohtimiseen tai ty\u00f6paikan ilmapiirin ongelmiin. Teko\u00e4lylt\u00e4 voi kysy\u00e4 tietysti neuvoa, mutta ihminen kykenee tulkitsemaan esimerkiksi tunteisiin vaikuttavia asioita syv\u00e4llisemmin, koska edell\u00e4 mainitut asiat vaikuttavat ihmisen toimintaan ja niill\u00e4 on merkityst\u00e4. Ehk\u00e4 parhaat oivallukset syntyv\u00e4t kuitenkin edelleen ihmisten kanssa saman p\u00f6yd\u00e4n \u00e4\u00e4rell\u00e4, vaikka prosessi onkin joskus hitaampi.<\/p>\n\n\n\n

Meille ihmisille juuri yhteis\u00f6llisyyden rakentaminen ja sen yll\u00e4pit\u00e4minen ovat kultaakin kalliimpaa. Ty\u00f6yhteis\u00f6llisyys perustuu pitk\u00e4lti siihen, ett\u00e4 ty\u00f6h\u00f6n liittyv\u00e4t asiat sujuvat. Ty\u00f6ss\u00e4 yhteis\u00f6llisyyden rakentumista voivat auttaa esimerkiksi yhteiset kahvitauot, arkinen kuulumisten vaihtaminen ty\u00f6n lomassa tai yhdess\u00e4 ty\u00f6skentely jaetun tavoitteen eteen. Yhteis\u00f6llisyys on tekij\u00e4, joka my\u00f6s mahdollistaa yrityksen kasvun ja kehityksen.<\/p>\n\n\n\n

\n

Suomessa nyt syntyv\u00e4ll\u00e4 lapsella on elinajanodotteen mukaan keskim\u00e4\u00e4rin 30 000 p\u00e4iv\u00e4\u00e4 el\u00e4m\u00e4ss\u00e4\u00e4n.<\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Kun t\u00e4t\u00e4 lukua alkaa ajatella niin samalla huomaa laittavansa arjen aivan uuteen perspektiiviin. Matematiikka taustalla kertoo, ett\u00e4 nukumme t\u00e4st\u00e4 noin kolmasosan eli noin 10 000 p\u00e4iv\u00e4\u00e4 eli t\u00e4st\u00e4 j\u00e4\u00e4 valveillaolo aikaa noin 20 000 p\u00e4iv\u00e4\u00e4. On t\u00e4rke\u00e4\u00e4, ett\u00e4 voimme tehd\u00e4 my\u00f6s niit\u00e4 asioita, jotka tuovat iloa ja merkityst\u00e4 el\u00e4m\u00e4\u00e4n. Viet\u00e4mme my\u00f6s ty\u00f6ss\u00e4 aika ison osan ajastamme, joten ei ole samantekev\u00e4\u00e4, miten toisiamme kohtelemme ja kuinka kohtaamme toisemme. T\u00e4m\u00e4 laittaa uuden perspektiivin sille, kuinka huomioimme muita ihmisi\u00e4 el\u00e4m\u00e4mme aikana ja mik\u00e4 oikeastaan on merkitsev\u00e4\u00e4, koska siin\u00e4 yhdistyy ihmisyyden syvin olemus.<\/p>\n\n\n\n

Meiss\u00e4 ihmisiss\u00e4 asuu my\u00f6s syvempi viisaus, jonka ymm\u00e4rt\u00e4minen vaatii v\u00e4lill\u00e4 saman p\u00f6yd\u00e4n \u00e4\u00e4rell\u00e4 istumista. Mit\u00e4 jos kaikki taika onkin meiss\u00e4 ihmisiss\u00e4?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

PS. T\u00e4m\u00e4n artikkelin on kirjoittanut ihminen (ei teko\u00e4ly).<\/em><\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Wanda Pirinen<\/strong>
Manager, Wellbeing<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Pohdintoja l\u00e4sn\u00e4olosta, yhteis\u00f6llisyydest\u00e4 ja meit\u00e4 kaikkia yhdist\u00e4v\u00e4st\u00e4 ihmisyydest\u00e4.<\/p>","protected":false},"author":5,"featured_media":1367,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[14,1],"tags":[],"class_list":["post-1366","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-highlighted","category-uncategorized"],"featured_image_src":"https:\/\/muratafinland.com\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Humanity-Blog-2026.jpg","featured_image_src_square":"https:\/\/muratafinland.com\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Humanity-Blog-2026.jpg","author_info":{"display_name":"kati","author_link":"https:\/\/muratafinland.com\/fi\/author\/kati\/"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/muratafinland.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1366","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/muratafinland.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/muratafinland.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/muratafinland.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/muratafinland.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1366"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/muratafinland.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1366\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1376,"href":"https:\/\/muratafinland.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1366\/revisions\/1376"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/muratafinland.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1367"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/muratafinland.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1366"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/muratafinland.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1366"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/muratafinland.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1366"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}