Tarinoita meistä

Blogistamme voit lukea tarinoita ihmisiimme, teknologiaamme sekä työyhteisöömme liittyvistä aiheista.

Tuotekehitystä paikasta riippumatta?

Tuotekehitystä paikasta riippumatta?

Mietin otsikon kysymystä kiivaasti keväällä, kun koronapandemia pakotti myös meidän tuotekehitystiimimme siirtymään yhden viikonlopun aikana kertarysäyksellä etätöihin. Tuosta maaliskuisesta hetkestä on kulunut nyt jo yli puoli vuotta ja voin sanoa, että keskimäärin...

Shaze eli Muratan yritysfilosofia ohjaa tekemistämme

Shaze eli Muratan yritysfilosofia ohjaa tekemistämme

Koko globaalin Muratan toimintaa ohjaa Shaze eli Muratan oma yritysfilosofia. Shazen loi Muratan omistaja Akira Murata vuonna 1954, kymmenen vuotta Muratan perustamisen jälkeen. Suuri talouskriisi oli juuri runnellut japanilaisyrityksen toimintaa, ja Akira Murata...

Veikö korona robotaxin?

Veikö korona robotaxin?

Maailma on nyt syksyllä 2020 monella tapaa erinäköinen kuin vuosi sitten. Silloin vielä hymyilytti ajatus siitä, että robotaxi tarvitsisi erilaisia biologisia hajuantureita, joilla mitata kulkuneuvon puhtautta kyytien välillä. Nyt melko lailla kaikille on selvää, että...

Muratan tuotantotyössä pääsee kehittämään ja kehittymään

Muratan tuotantotyössä pääsee kehittämään ja kehittymään

Useampi meistä on varmasti kuullut sanottavan, että ei voi vaikuttaa omaan työhönsä tai tapaan tehdä sitä. Vaihtoehtoisesti kerrotaan, että kehittäminen kuuluu kehitysryhmälle. Tämä kuulostaa historialta. Jotta meistä työntekijöistä saadaan kaikki mahdollinen...

Murata tarjoaa urakehitysmahdollisuuksia tuotannon työntekijöille

Murata tarjoaa urakehitysmahdollisuuksia tuotannon työntekijöille

Uudet työtehtävät, niiden tuoma vaihtelu, oppimismahdollisuudet ja urakehitys ovat monille ihmisille tärkeitä motivaatiotekijöitä työssä. Koska me Muratalla uskomme sisäisen osaamisemme voimaan ja osaajiemme sitouttamiseen, teemme parhaamme tukeaksemme mielekkäiden...

CFT Leader -valmennus – esimerkki Muratan monipuolisista koulutuksista

CFT Leader -valmennus – esimerkki Muratan monipuolisista koulutuksista

Muratan tärkeimpiin toimintatapoihin kuuluu yhdessä tekeminen, jota tuemme muun muassa laadukkailla koulutuksilla. Vuodesta 2017 alkaen meillä on järjestetty sisäisiä CFT Leader -koulutuksia, jotka valmentavat työntekijöitämme monialaisten tiimien johtamiseen. CFT...