Tarinoita meistä
Blogistamme voit lukea tarinoita ihmisiimme, teknologiaamme sekä työyhteisöömme liittyvistä aiheista.
Veikö korona robotaxin?
Maailma on nyt syksyllä 2020 monella tapaa erinäköinen kuin vuosi sitten. Silloin vielä hymyilytti ajatus siitä, että robotaxi tarvitsisi erilaisia biologisia hajuantureita, joilla mitata kulkuneuvon puhtautta kyytien välillä. Nyt melko lailla kaikille on selvää, että...
Muratan tuotantotyössä pääsee kehittämään ja kehittymään
Useampi meistä on varmasti kuullut sanottavan, että ei voi vaikuttaa omaan työhönsä tai tapaan tehdä sitä. Vaihtoehtoisesti kerrotaan, että kehittäminen kuuluu kehitysryhmälle. Tämä kuulostaa historialta. Jotta meistä työntekijöistä saadaan kaikki mahdollinen...
Murata tarjoaa urakehitysmahdollisuuksia tuotannon työntekijöille
Uudet työtehtävät, niiden tuoma vaihtelu, oppimismahdollisuudet ja urakehitys ovat monille ihmisille tärkeitä motivaatiotekijöitä työssä. Koska me Muratalla uskomme sisäisen osaamisemme voimaan ja osaajiemme sitouttamiseen, teemme parhaamme tukeaksemme mielekkäiden...
Muratan opintopolut – kiinnostaisiko sinua jopa tutkintoon johtava opiskelu työsi ohella?
Tuemme Muratalla työntekijöidemme ammatillista kehittymistä muun muassa erilaisten opintopolkujen avulla. Muratalaisilla on mahdollisuus opiskella työnsä ohella perustutkinto-, insinööri- ja diplomi-insinööritason opintoja. Tarjoamme työntekijöillemme esimerkiksi...
CFT Leader -valmennus – esimerkki Muratan monipuolisista koulutuksista
Muratan tärkeimpiin toimintatapoihin kuuluu yhdessä tekeminen, jota tuemme muun muassa laadukkailla koulutuksilla. Vuodesta 2017 alkaen meillä on järjestetty sisäisiä CFT Leader -koulutuksia, jotka valmentavat työntekijöitämme monialaisten tiimien johtamiseen. CFT...
