Onko cross-functional teamwork (CFT) eli organisaatiorajat ylittävä tiimityö tuttu käsite? Meillä Muratalla CFT on yksi vahvuuksistamme ja tärkeä toimintatapa, joka auttaa meitä saavuttamaan tavoitteemme. 🎯

Järjestämme vuosittain CFT Leader -koulutuksia työntekijöille, joilla on sisäinen palo viedä muutosta eteenpäin, vaikuttaa ihmisiin ja kehittää omia johtajuustaitojaan.🌱Koulutuksen käyneet voivat hyödyntää oppejaan organisaatiorajat ylittävien tiimien vetäjinä. CFT Leader -koulutus koostuu intensiiviopinnoista ja henkilökohtaisesta sparrauksesta oman valmentajan kanssa. Japanilainen Akira Konno, joka työskentelee tällä hetkellä Murata Finlandilla MEMS-liikeanturien suunnitteluinsinöörinä, aloitti CFT Leader -koulutuksen toukokuussa.

”Murata Finland on edelläkävijä CFT-toiminnassa, mutta innovaatioiden edistämiseksi horisontaali yhteistyö koetaan entistä tärkeämmäksi myös emoyhtiössämme Japanissa. Organisaatiorajat ylittävä yhteistyö on myös tehokas keino selviytyä haastavista ajoista, kun kaikki puhaltavat yhteen hiileen yhteisten tavoitteiden saavuttamiseksi”, Akira pohtii.💡

Akiran tavoitteena on kehittää omia johtajuuskykyjään ja oppia käytännön menetelmiä tiimien johtamiseen. ”Koulutuksessa johtajuutta käsiteltiin monesta eri näkökulmasta. On hyvä pitää mielessä, että tulosten saavuttamisessa on aika kyse ihmisistä, ja että erityisesti haastavissa tilanteissa tarvitaan säännöllistä ja saumatonta tiedon jakamista, jotta mahdolliset ongelmat tunnistetaan ja niihin voidaan reagoida ajoissa”, hän sanoo, ”Seuraavaksi osallistun yksilölliseen valmennusjaksoon, ja odotankin jo innolla valmentajan tukea ja sitä, että pääsen soveltamaan CFT Leader -oppejani käytännön projekteihin.”

Onnea ja menestystä Akiralle CFT Leaderinä! 👏