Ajankohtaista

Tiesitkö, että marraskuu on japanilaisissa yrityksissä perinteisesti laatukuukausi (品質月間)?

Keskustelimme työterveyspsykologimme kanssa palautumisesta loman jälkeen ja siitä, miten omista voimavaroista voisi huolehtia.

Tämän innovatiivisen tiimin tehtävänä on varmistaa, että validointilaboratoriomme on aina varustettu alan parhailla testilaitteilla ja -kyvykkyyksillä.

Industrial Engineering -tiimi ohjaa MEMS-liikeanturituotannon tulevaa kehitystä ja analysoi suunniteltuja ja toteutuneita kustannusrakenteita.

Me Muratalla uskomme vahvasti organisaatiorajat ylittävän tiimityön voimaan.

Murata Finlandin työhyvinvointijohtaja Kirsi Nurmela oli mukana Terveystalon järjestämässä Työelämän tulevaisuuden tekijät -tapahtumassa, jossa keskusteltiin mm. siitä, millaisia taitoja tulevaisuuden työelämässä tarvitaan ja miten tekoälyä hyödynnetään työterveyshuollossa.

Teija ehti työskennellä Murata Finlandilla 26 vuotta, mutta nyt on aika kokeilla siipiä toisella puolen maailmaa. Millainen hänen matkansa Muratalla on ollut?

Onko cross-functional teamwork (CFT) eli organisaatiorajat ylittävä tiimityö tuttu käsite?

Component Platform Development -tiimin päätehtävänä on varmistaa uusien liikeantureiden tehokas tuotantovuo.

Avoin keskustelukulttuuri on yksi Murata Finlandin kulttuurietiketin teemoista, mutta mitä se pohjimmiltaan tarkoittaa ja miten me kaikki voimme sitä edistää päivittäisessä toiminnassamme?

Semi-Summer-kesätyöpaikat nyt haussa! Tämä on erinomainen tilaisuus hankkia arvokasta kokemusta kasvavalla ja kansainvälisellä puolijohdealalla.

Tässä uratarinassa Iina kertoo omasta urapolustaan ja siitä, millaista on työskennellä Muratalla Industrial Engineerinä.

Muratan MEMS-anturiliiketoiminnan visiona on mahdollistaa turvallinen ja itseohjautuva ajaminen. Tähtäämme tähän tavoitteeseen kehittämällä ja valmistamalla entistä suorituskykyisempiä liikeantureita mutta myös osallistumalla tiiviisti autoalan kansainvälisten standardien kehittämiseen.

Tuotannosta viestintään – tässä blogissa kerron kokemuksistani Murata Finlandin viestinnässä.

Tiesitkö, että Japanissa syödään jouluna mansikkakermakakkua ja uppopaistettua kanaa?

Murata Finlandin kulttuurietiketti koostuu kuudesta toimintatavasta, jotka vahvistavat työntekijätyytyväisyyttä ja asiakastyytyväisyyttä.

Kiireinen työpäivä toimistolla alkamassa, kunnes alkaa tapahtua.

Nimeni on Emma Kemppinen, ja olin kuluneen kesän aikana mukana SemiSummer*-kesätyöohjelmassa.

Account Quality Management- eli AQM-tiimimme vastaa asiakasviestinnästä laatuun liittyvissä asioissa.

Muratan Supplier Quality Manager Lokesh vie meidät uratarinassaan kasvumatkalle Intiasta Suomeen ja autoteollisuudesta MEMS-liiketoimintaan.

Murata Finlandin Sourcing- eli hankintatiimi on erittäin tärkeässä roolissa, sillä se hallinnoi koko toimitusprosessia materiaalien ja palveluiden toimittajavalinnasta aina tilauksen maksuun asti.

Olen Pinja ja opiskelen terveysinformaatiotekniikkaa Tampereen yliopistossa biolääketieteen tekniikan tutkinto-ohjelmassa. Tänä kesänä työskentelen Muratan Test Software Development -tiimissä tuotekehityksessä, mutta kaksi aiempaa kesää olen ollut MEMS-anturituotannon kokoonpanossa.

Tour de Chips (TdC) on nelipäiväinen pyöräilytapahtuma, joka juhlistaa Suomen ainutlaatuista puolijohdealaa ja siruteollisuutta.

Murata Suomen kulttuurietiketti määritettiin yhdessä henkilöstön kanssa vuonna 2022. Se koostuu kuudesta toimintatavasta, jotka vahvistavat työntekijätyytyväisyyttä ja asiakastyytyväisyyttä. Yksi näistä toimintatavoista keskittyy auttamiseen.

Työskentelen Muratan tuotekehityksessä Software Specialist -roolissa ja pääsin hiljattain osallistumaan Muratan globaaliin, asiantuntijoille suunnattuun koulutukseen.

Olen Ion ja työskentelen kesäharjoittelijana Muratan Failure Analysis -tiimissä. Opiskelen tällä hetkellä materiaalitiedettä Aalto-yliopistossa maisteritasolla ja suunnittelen valmistuvani kesällä 2025.