Murata Suomen validointilaboratoriossa suoritetaan luotettavuus- ja toiminnallisuustestejä, joilla varmistetaan, että Muratan MEMS-anturielementit ja -komponentit vastaavat korkeita laatu- ja asiakasvaatimuksia.

Validation Testing -tiimissä työskentelee laboratorioinsinöörejä ja -teknikoita, joiden tehtävänä on organisoida, suunnitella, suorittaa ja raportoida monia erilaisia validointitestejä ja -projekteja. Validointitestejä tehdään jatkuvasti tuotannon muutoksenhallintaprosessien yhteydessä, tuotekehityksen eri vaiheissa tai riskiarvioiden tukena. Tiimi on siis monessa mukana ja tekee yhteistyötä useiden muiden tiimien kanssa – moni laboratoriossa työskentelevä listaakin monipuolisuuden yhdeksi työn parhaaksi puoleksi.

Millaisia taitoja tiimissänne tarvitaan?

Laboratoriossa on jatkuvasti satoja yksittäisiä testejä käynnissä, joten tiimiläisillä on oltava hyvät organisointi- ja töidensuunnittelutaidot. Työskentely edellyttää vahvaa ongelmanratkaisukykyä, aktiivista ja oma-aloitteista työskentelytyyliä sekä tiivistä yhteistyötä niin laboratoriotiimin sisällä kuin testikehitystiimien kanssa.

Olemme elektroniikkalaboratorio, joten tiimissämme tarvitaan mittausteknistä osaamista ja fysikaalisten ilmiöiden tuntemusta. Lisäksi on tärkeää ymmärtää anturielementtien ja -komponenttien valmistusprosesseja, toiminnallisuuksia sekä alan laatuvaatimuksia ja standardeja

Mikä työssänne on parasta?

Moni tiimiläinen mainitsee, että Muratalla parasta työssä ovat työkaverit. Työ on itsessään hyvin vaihtelevaa ja monimuotoista, eikä aina voi tietää, mitä selvityksiä tai tutkimuksia seuraava päivä tuo tullessaan. Työtehtävät ovat siten monipuolisia, ja aina oppii jotain uutta. Tiimi nostaa myös esiin sen, kuinka mielenkiintoista on työskennellä uusien tuotteiden ja teknologioiden parissa ja toimia osana tuotekehitysprosessia.

Miten toteutatte Murata toimintafilosofiaa ja kulttuurietikettiä?

Validointilaboratorio on testauspalveluiden tuottaja, joten meille on tärkeää pitää kiinni luvatuista aikatauluista ja sopimuksista ja tarjota laadukasta asiakaspalvelua sekä sisäisille että ulkoisille asiakkaille. Raportoimme huolellisesti keräämäämme tietoa ja dataa ja pyrimme jatkuvasti kehittämään laboratorion prosesseja ja työskentelytapoja. Haluamme työskennellä yhdenvertaisesti kaikkien sidosryhmien kanssa ja ylläpitää avointa keskustelukulttuuria.

• Tiimissä pisimpään työskennellyt henkilö on ollut tiimissä jo 23 vuotta, uusin tulokas vasta yhden vuoden!

• Tiimissä jaetaan kuukausittain ”Kuukauden propellihattu” -palkinto tiimiläiselle, joka kuluneen kuukauden aikana on luonut edistyksellisiä ratkaisuja, nostanut esiin tärkeitä kehityskohteita tai toimillaan luonut ympärilleen positiivista ja innovatiivista ilmapiiriä.

Lisää Muratan tiimiesittelyjä tulossa pian!